Zmiany wynikają z zaleceń Komisji Europejskiej, która poinformowała instytucje programowe o nowej interpretacji dotyczącej kwalifikowalności wkładów rzeczowych w formie dobrowolnej, nieodpłatnej pracy. W konsekwencji dobrowolna nieodpłatna praca nie może być już rozliczana jako wydatek kwalifikowalny w ramach kategorii kosztów 1 koszty personelu. Obejmuje to wydatki na dobrowolną nieodpłatną pracę w ramach stawki ryczałtowej na koszty personelu.
Zmiany dotyczą zapisów w rozdziałach 4.3.3 i 4.4.1
Poprzednia wersja wytycznych z dnia 20.06.2023 r. nie jest już aktualna.
Aktualne wytyczne z dnia 22.08.2023